Assembleia geral pode definir paralisação docente na UESPI

Atenção: informamos que estamos com um pequeno problema com o nosso telefone fixo (86 3213-2300), mas temos o tel (86) 8876-0200 em funcionamento

Nossa Universidade passa por uma grave crise, que tem levado inclusive a greve estudantil (campus Uruçuí) e muitas manifestações estudantis em diversos outros campi.

Além da questão estrutural, um dos problemas é a falta de professores efetivos, o que levou até mesmo o reitor a reconhecer que podem ser canceladas 227 disciplinas no corrente período (2014.1), gerando diversos problemas para os cursos da Universidade e para toda a comunidade universitária.

Devemos, enquanto professores da UESPI, debater esta questão que afeta seriamente nossa universidade. Precisamos inclusive discutir sobre a realização de paralisação para forçar o governo a realizar as nomeações dos professores classificados no último concurso e também a realização imediata de um novo concurso para efetivação de todo o quadro docente, conforme determina nosso Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS).

Todos(as) à luta!

ADCESP

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Assembléia Geral Extraordinária

         A Diretoria da Associação dos Docentes da Universidade Estadual do Piauí -ADCESP/SSIND, CONVOCA todos os associados, para uma ASSEMBLÉIA GERAL a ser realizada no próximo dia 9 de maio de 2014, sexta-feira, no Anfiteatro do CCN (campus Poeta Torquato Neto – Teresina), em primeira convocação às 9h e em segunda convocação às 9h30min, com qualquer número de filiados de acordo com o regimento, para deliberar sobre a seguinte pauta:

·         Informes;

·        Deliberação sobre Indicativo de Paralisação Docente em virtude de descumprimento do PCCS por parte do governo (não efetivação do quadro docente, conforme manda a Lei);

·        Dia Nacional de Luta em Defesa das Universidades Públicas Estaduais (28/05/2014);

·        Campanha Salarial 2014 (reajuste) – Negociações;

·        Substituição de diretores da ADCESP que pediram afastamento;

·        Calendário de mobilizações do #SOSUESPI.  

  

Teresina, 05 de maio de 2014

Prof. Daniel Vasconcelos Solon

Presidente ADCESP – SSIND

Balanço da Gestão 2011/2013

Há menos de um mês do término da Gestão que dirigiu a Adcesp no Biênio 2011/2013, a atual Diretoria divulga balanço das atividades realizadas nos dois últimos anos. Foram muitas lutas em torno de condições dignas de trabalho da categoria , por efetivação do quadro docente da UESPI e em torno das pautas que dizem respeito à Autonomia Financeira da instituição, bem como ao aumento de seu orçamento. Confira abaixo.

1. Visitas aos Campi do interior (Campo Maior, Piripiri, Parnaíba, Oeiras, Floriano, Amarante, Picos, Bom Jesus, Corrente);

2. Discussão sobre o Orçamento do Estado para a UESPI;

3. Mobilização dos Deputados estaduais pela ampliação dos recursos orçamentários e destinação de percentual da receita corrente líquida;

4. Discussão com a participação do ANDES-SN sobre a autonomia financeira das universidades estaduais;

5. Participação na campanha SOS UESPI;

6. Estudo do termo de contrato de prestação de serviço temporário que contem irregularidades que atentam contra o direito de livre organização e de sindicalização;

7. Participação nos Congressos do ANDES-SN em Manaus 2012 e Rio de Janeiro 2013;

8. Participação no 57º e 58º CONAD;

9. Campanha salarial 2012;

10. Debate sobre o ENEM na UESPI;

11. Participação de delegados no I Congresso da CSP-Conlutas;

12. Campanha para concurso para professores efetivos e nomeação dos concursados;

13. Estudo sobre encargos docentes da UESPI;

14. Negociação salarial junto ao governo do Estado;

15. Discussão sobre a territorialização da UESPI;

16. Limpeza e reforma da sede campestre da ADCESP;

17. Convênio com o SESC;

18. Caso Bom Jesus;

19. Greve e ilegalidade da greve;

20. Debates sobre Assédio moral e sexual na UESPI;

21. Participação do I Encontro do MML (Movimento de Mulheres em Luta);

22. Processo para repor salários cortados por conta da greve e a indenização por danos morais;

23. Viabilização da aposentadoria dos professores fundadores;

24. Acompanhamento dos Processos de Precatórios junto às Secretárias de Finança e Administração;

25. Participação em Paralisações Nacionais;

26. Estudo e elaboração do Regimento da ADCESP;

27. Participação no Circuito Nacional: Cinema pela Verdade;

28. Participação no Encontro Nacional do setor das IEES/IMES em  Brasília  de 27 a 29.09.13;

29. Participação do VII Encontro Intersetorial do ANDES-SN;

30. Luta pela nomeação dos professores classificados no último concurso da UESPI.

Docentes aguardam resposta do governo. Nova assembleia geral dia 17/05!

Veja ainda: saiu relação de 48 classificados a serem convocados


O secretário estadual de Administração, Paulo Ivan, recebeu oficialmente a contraproposta (foto) de reajuste salarial aprovada em assembleia geral docente da UESPI nesta segunda-feira(13). O secretário afirmou que ainda hoje entraria em contato com o governador do Estado para apresentação da contraproposta.

Na oportunidade, ressaltamos que teremos nova assembleia geral na sexta-feira, às 9h, no auditório central da UESPI (Campus Poeta Torquato Neto) e que esperamos resposta positiva do governo até lá, para encaminharmos a votação. O secretário disse que o governador está em viagem oficial (ao Rio de Janeiro) e que fará o possível para apresentar resposta até quinta.


NOMEAÇÕES - A Secretaria de Administração nos disponibilizou uma relação com 48 nomes de professores classificados no último concurso efetivo na UESPI para nomeação. Outra lista com oito nomes já está no Karnak também para nomeações, mas ainda não temos acesso a ela. A nomeação dos classificados é uma conquista importante para toda a comunidade universitária e é fruto da luta em defesa da UESPI. No entanto, a ADCESP esperava que o número fosse superior, uma vez que se cogitava a nomeações de cerca de 70 professores este mês. Por isso, vamos continuar cobrando do governo e reitoiria a nomeações dos classificados, onde houver necessidade, além de realizar novos concursos onde for necessário.

ATENÇÃO: A Administração Superior da UESPI informou à ADCESP que o ofício destinado à Secretária de Administração está sendo refeito, por ter havido um erro de digitação. A relação correta para publicação no diário oficial nos próximos dias é essa, em anexo, com 59 nomes (e não com 48).

Veja no Link abaixo: https://docs.google.com/file/d/1L_JuGXl09TUT32n9KS0TPvX7pdRaOUgjilCWRkqd6hsCbCD50l8YTYnZJGkm/edit

Todos/as à luta em defesa da UESPI!

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Nova reunião de negociação com governo será dia 14 de maio

Assembleia Geral de 15 de maio vai avaliar proposta do governo e calendário de mobilizações

A Secretaria de Administração do Estado marcou para o dia 14 de maio, às 13h, nova rodada de negociação com a diretoria da Associação dos Docentes da UESPI e representantes de base da categoria. O governo deve apresentar resposta formal às reivindicações apresentadas nas últimas reuniões. A proposta que for apresentada pelo governo será discutida em assembleia geral que será realizada no dia 15 de maio, às 9h, no anfiteatro do CCN (perto dos caixas eletrônicos, no campus Poeta Torquato Neto).

Na última reunião com o governo, realizada dia 23/04, a comissão de negociação da ADCESP, a comissão apresentou a proposta, conforme deliberações da Assembleia Geral dos Docentes de 17 de Abril, que reivindica o piso de R$2.633,21 (correspondente ao piso dos professores da Universidade Estadual de Pernambuco) para o professor Auxiliar I - 20 horas. Atualmente os professores da UESPI recebem o pior salário do nordeste, R$ 1.124,55.

O momento é de expectativa da categoria docente sobre a proposta do governo. É também de mobilizar a categoria em torno da campanha salarial. Devido a demora do governo em dar respostas às reivindicações, é preciso discutir junto a categoria um calendário de mobilizações, em Teresina e outros campi, para fortalecer nossas reivindicações. 

Neste sentido, a diretoria da ADCESP convoca toda a categoria para assembleia geral no dia 15 de maio, às 9h, no Anfiteatro do CCN, com o objetivo de analisar a proposta que venha a ser apresentada pelo governo. E, caso necessário, a assembleia vai aprovar outros encaminhamentos, dentre eles, a realização ou não de um dia de paralisação de advertência (em 22/05), como acontecerá nacionalmente nas instituições de ensino superior federal chamado pelo ANDES SN, e formulação de calendário de mobilizações por campus.

Todos/as a luta!

Comissão de negociação da ADCESP tem reunião com Secretaria de Administração na sexta-feira

Hoje pela manhã, docentes da UESPI participaram de assembleia geral onde discutiram, dentre outros pontos, sobre o andamento da campanha salarial dos professores da Universidade. A categoria docente ratificou a comissão composta por diretores da Associação dos Docentes (ADCESP) e representantes de base da categoria docente para negociação com o governo que acontecerá na próxima sexta-feira (19), às 13h, na Secretaria Estadual de Administração.

O momento é de fortalecer a organização e união de toda a categoria docente, em torno das atividades promovidas pela ADCESP, dentre elas, as assembleias gerais, que são as principais e legítimas instâncias de decisões coletivas sobre a campanha salarial. É na assembleia geral que, com ampla liberdade e democracia, a categoria docente se manifesta sobre questões diversas e decide sobre pauta da campanha salarial e escolhe a composição da comissão de negociação junto ao governo. Para que nossa campanha salarial seja vitoriosa, é importante continuar fortalecendo a ADCESP, respeitando as deliberações aprovadas democraticamente em assembleia geral.

Após a reunião da comissão de negociação da ADCESP junto com o governo, será produzido material informativo detalhando sobre propostas negociadas no encontro de sexta-feira na Secretaria de Administração. A categoria docente da UESPI, em assembleia geral anterior, aprovou como reivindicação salarial o piso de R$ 2.633,00 para professor auxiliar 20h, valor atualmente pago na Universidade Estadual de Pernambuco (ler mais sobre a pauta da campanha salarial e atividades, clicando aqui).

A assembleia geral ratificou ainda comissão para estudar mudanças/atualizações no regimento da ADCESP, no sentido de estimular maior participação de filiados de todos os campi nas decisões do sindicato e criar novas secretarias para atendimento de demandas específicas da categoria.

Atenção para não ser prejudicado com erro que resultou em diminuição de salários!

Durante a assembleia, foi informado que milhares de servidores estaduais, dentre eles alguns docentes da UESPI, foram prejudicados com diminuição de salários, por um erro administrativo da ATI, órgão do governo responsável por executar a folha de pagamento. A dica é que cada professor ou servidor da UESPI veja direitinho o que veio nos contracheques do ano de 2013 e, caso identifique diminuição salarial, busque o Departamento de Gestão de Pessoal (DGP) para requerer a devolução do que for descontado irregularmente.

Caso o erro não seja reparado, os docentes devem procurar a assessoria jurídica da ADCESP para estudar medidas judiciais cabíveis para o caso. A orientação de se procurar os advogados da ADCESP também vale para os professores que se foram prejudicados pelo aumento absurdo do desconto de Imposto de Renda direto na fonte, no mês em que houve a devolução dos salários cortados ilegalmente em virtude da greve.


Marcha a Brasília em defesa de direitos


Durante a assembleia geral, informou-se sobre a Marcha a Brasília, que acontecerá no dia 24 de abril, com a participação de comitiva piauiense.

A perspectiva é que compareçam mais de 20 mil trabalhadores e estudantes, exigindo a manutenção dos direitos garantidos na CLT, contra o ACE (Acordo Coletivo Especial); o fim do fator previdenciário, assim como exigindo a anulação da reforma da previdência de 2003, aprovada com o dinheiro do mensalão e rejeitando a nova reforma que governo e centrais estão negociando (fator 85-95).

 Serão 20 mil denunciando os bilhões gastos pelo governo para a Copa e a Olimpíada, enquanto desviam verbas da saúde, educação e infraestrutura, além de impor remoções violentas aos moradores nas regiões das obras; exigindo 10% do PIB para a educação já; denunciando a superexploração pela qual passam os trabalhadores rurais, assim como os operários de Belo Monte e outras obras, que não se cansam de lutar. Essas vozes, talvez, ainda tenham de gritar também “Fora Feliciano”, que resiste em deixar a Comissão de Diretos Humanos.

 Nossas vozes ecoarão nas ruas de Brasília, no Congresso Nacional e nos ministérios.  São diversas organizações que estão envolvidas na preparação da Marcha de 24 de abril, em Brasília. Além da CSP-Conlutas, seus sindicatos e movimentos afiliados, temos “A CUT Pode Mais”, CNTA, Cobap, Condsef, Feraesp, MST, outras entidades nacionais e sindicatos locais.

(Com informações da CSP- Conlutas)

Campanha Salarial 2013: Temos os piores salários do Nordeste. É hora de mudar essa realidade!

Os docentes da UESPI participaram de assembleia geral nesta quinta, no anfiteatro do CCN (do Campus Poeta Torquanto Neto, em Teresina), onde discutiram e deliberaram sobre campanha salarial, melhorias gerais para a UESPI (campanha SOS UESPI), concurso público para professor efetivo (e nomeação de professores classificados no último concurso), dentre outros assuntos. Durante o tema campanha salarial, foi exposto um estudo sobre malha salarial dos professores de universidades estaduais do Norte e do Nordeste do Brasil. O relatório mostra que os professores da UESPI recebem o pior piso salarial entre as universidades estudadas.

O piso salarial do professor Auxiliar I (20h) da UESPI é de apenas R$ 1.124,55 ficando abaixo dos salários iniciais das universidades estaduais de Alagoas, Bahia, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte,  Paraíba e Pernambuco, e das universidades estaduais da região Norte. A partir da análise das malhas salariais, os docentes da UESPI decidiram que vão formalizar, junto ao governo, a reivindicação de piso salarial de R$ 2.633,21, valor baseado no salário inicial do professor Auxiliar I (20h) da Universidade Estadual de Pernambuco para maio de 2013.

Além de melhores salários, a Associação dos Docentes da UESPI, a partir do que foi deliberado em assembleia geral, também vai reivindicar do governo do Estado negociação sobre aumento de verbas para a Universidade, realização de obras e compra de equipamentos (constante em dossiê sobre a realidade da Instituição, de norte a sul do Piauí), nomeação dos candidatos classificados no último concurso para professor efetivo (onde houver necessidade), e realização de novo concurso para contratação de docentes, para efetivação de todo o quadro de professores.

Mais deliberações da assembleia geral, dentre outras:

- Participar da Reunião do setor das Estaduais do Andes-SN em Brasília em 05 e 06 de abril de 2012.

- Denunciar no MP o laudo sobre a estrutura da UESPI (riscos de desabamento).

- Realizar caravanas de mobilização aos campi da UESPI para discutir as proposta de luta na campanha salarial e da campanha SOS UESPI  (Começando por Parnaíba,  dia 19.03.2013)

- Enviar moção de apoio à greve dos servidores públicos municipais de Teresina.

- Solicitar ao Tribunal de Contas do Estado o relatório da prestação de contas da UESPI/Reitoria.

- Cobrar divulgação ("Portal da Transparência") de contas e movimentações financeiras da UESPI no site da instituição

 

- Avaliar resolução sobre a participação do ANDES-SN no fórum nacional de educação. 

- Levar ao governo a tabela salarial das IEES comprovando que o salário da UESPI é o pior do Nordeste.

- Preparar SPOTS para divulgar campanha salarial em carro de som e emissoras de rádio.

- Reiterar o pedido de informações sobre os recursos deixados em conta bancária pela Administração Superior passada e relatório de andamento de obras.

- Convidar o Secretário Estadual de Planejamento para  debate sobre o orçamento da UESPI

 

- Solicitar da reitoria relatório sobre impactos do Enem/Sisu na UESPI,  com pedido de informações sobre  procedência de estudantes matriculados por campus e curso

- Enviar ofício ao ANDES – SN pedindo a comprovação de participação dos delegados no XXXII Congresso do ANDES – SN. (Preparar relatório individual dos participantes no congresso do ANDES-SN).

Assembleia Geral nesta quinta: por melhores salários e condições de trabalho

Vamos retomar nossas mobilizações por melhores condições de trabalho e salário!

Tod@s à assembleia geral docente na UESPI, nesta quinta, às 9h, no Anfiteatro do CCN (campus Poeta Torquato Neto). Em pauta: campanha salarial, andamento de processos judiciais, SOS UESPI e outros assuntos de interesse da categoria.

Estamos entre os piores salários entre as universidades estaduais no Brasil, e as condições de trabalho também são muito ruins.

Nossa união e organização é importantíssima para mudarmos esse cenário.

Participe da assembleia e das demais atividades promovidas pela ADCESP!

ADCESP

(86) 3213-2300

Assembleia geral elegerá delegados/as ao Congresso do Andes SN

Na próxima quinta-feira, às 9h, no campus Poeta Torquato Neto, haverá assembleia geral para escolha de delegados/as ao XXXII Congresso do ANDES SN, que acontecerá no Rio de Janeiro-RJ (4 a 9 de março de 2013). A assembleia também tratará da campanha salarial da categoria.

Participe!

ASSEMBLEIA GERAL

ADCESP-SSIND

17/ JANEIRO / 2013

QUINTA-FEIRA, 9h

LOCAL: Anfiteatro do CCN UESPI- Pirajá (Campus Poeta Torquato Neto)

Pauta:

 ·           Informes;

·           Campanha Salarial;

·           Escolha de Delegados/as ao XXXII Congresso Nacional do ANDES-SN, de 04 a 09 de março de 2013, no Rio de Janeiro-RJ;

·           Outros assuntos de interesse da categoria;

·           Encaminhamentos.

A DIRETORIA

Nesta quinta, assembleia geral avalia proposta do governo

Nesta quinta-feira, às 9h, no pátio dos caixas eletrônicos do campus Poeta Torquato Neto, os docentes da UESPI se reunirão em assembleia geral para discutir e deliberar sobre a proposta de reajuste salarial apresentada pelo governo do Estado.

É importante a participação de toda a categoria para, de forma democrática, debatermos sobre os rumos de nossa campanha salarial e decidirmos sobre aceitação da proposta ou apresentação de contraproposta ao governo, tendo em vista que o apresentado pela Secretaria de Administração está longe do que reivindicamos.

Veja mais sobre análise da proposta apresentada e demais pontos negociados com o governo do Estado, clicando aqui. 

Todos à Assembleia Geral!

Todos em defesa da Universidade Estadual do Piauí!

Governo apresenta proposta, mas bem distante da equiparação com as estaduais do Ceará

Na assembleia geral de quinta-feira (21), às 9h, no pátio dos caixas eletrônicos do campus Poeta Torquato Neto, vamos avaliar proposta e discutir possível contraproposta a ser apresentada ao governo para avançarmos na negociação.

Em reunião na Secretaria Estadual de Administração, o secretário Paulo Ivan apresentou, verbalmente, proposta de reajuste aos docentes da UESPI. Tal proposta obedeceria a seguinte fórmula: o reajuste salarial docente da UESPI seria o percentual de reposição geral do Plano Geral dos Servidores Estaduais (ainda não definido) + 5%. Um exemplo: se o índice de reposição salarial geral dos servidores estadual for de 5%, o reajuste dos docentes da UESPI será de 10%. Nessa hipótese, o piso atual de R$ 1.071,00 do professor especialista 20h iria para R$ 1.178,10, continuando bem menor do que o rebaixado piso do MEC para o magistério básico (professor sem nem mesmo graduação) de R$ 1.451,00.

A comissão de negociação da ADCESP reiterou que a proposta colocada pelo governo nem de longe contempla a reivindicação inicial da categoria, que é de um piso de R$ 2.324,00 (salário mínimo calculado pelo DIEESE) para professor especialista 20h. Além disso, a proposta apresentada pelo secretário é um grande recuo em comparação ao que havia sido sinalizado pelo próprio governador Wilson Martins, em audiêndia do dia 29 de maio. Naquela oportunidade, ele falou sobre equiparação salarial com o piso dos docentes das universidades estaduais do Ceará, atualmente em R$ 1.467,00.

A comissão de negociação da ADCESP argumentou que o governo pode avançar muito mais na proposta salarial, tendo em vista o aumento da receita do Estado, e que nos últimos anos os salários dos docentes da UESPI têm sofrido grandes perdas em comparação com professores da rede básica estadual, que esse ano recebem reajuste de 22,23%. O secretário disse então que encaminharia a proposta do governo por escrito, para avaliação da categoria, e que eventual contraproposta dos docentes deve ser encaminhada ao governo. Ficou acertada a próxima reunião de negociação salarial para o dia 28 de junho, às 14h, na Secretaria de Administração.

A ADCESP convoca toda a categoria a participar da assembleia geral do dia 21 para discutirmos os rumos de nossa campanha salarial. De forma democrática, a categoria vai avaliar a proposta e decidir sobre a pauta de reivindicações da categoria. Precisamos continuar atentos e mobilizados para forçar o governo a avançar nas negociações. Só lembrando: já temos novo indicativo de greve aprovado para o dia 6 de agosto (início do período 2012.2), caso não fechemos acordo até lá. A data-base dos servidores estaduais é maio e até o momento não foi fechada nossa negociação.

Sobre as aposentadorias dos professores fundadores

O secretário Paulo Ivan se comprometeu em apresentar, no dia 28 de junho, posição do governo sobre o problema das aposentadorias dos professores fundadores da UESPI (oriundos da Secretaria de Educação). Atualmente, professores fundadores estão sendo prejudicados ao requererem aposentadoria. O governo quer aposentar os fundadores como professores da rede básica de ensino, apesar de acórdão do Tribunal de Contas do Estado (TCE) sendo favorável à aposentadoria dos docentes como professores da UESPI.

SOS UESPI: Restaurante universitário e demais obras

Sobre obras de infraestrutura e sobre o Restaurante Universitário, o secretário Paulo Ivan disse que há verbas e que cabe à comunidade universitária fazer as cobranças à reitoria sobre os projetos em andamento ou sobre novas licitações. O secretário Paulo Ivan se comprometeu a intermediar reunião com o secretário de Planejamento, Cézar Fortes, sobre orçamento da UESPI para 2013.

Nomeação dos professores classificados: intensificar cobrança da reitoria e do governo


Mais uma vez, cobramos do governo a nomeação dos professores classificados no último concurso, onde houver necessidade de professor efetivo. Lembramos ao secretário que a Lei Complementar estadual 124/2009 obriga a efetivação de todo o quadro docente e permite contratação de substitutos apenas em caso de afastamento temporário do titular da vaga. Denunciamos a ilegalidade de se fazer novos concursos para professores substitutos em caso de existência de professores classificados.

O secretário disse, de início, que cabe à reitoria apresentar o quadro de necessidades e reconheceu que é direito líquido e certo dos classificados serem nomeados, em caso de contratação irregular de substitutos. Ele reconheceu ainda que "é melhor o Estado nomear por bem do que por mal", referindo-se à possibilidade de os professores classificados recorrerem à Justiça por um direito que pode ser conseguido de forma administrativa, sem custas judiciais.

O professor Francisco Canidé (pró-reitor de Administração da UESPI), comprometeu-se na reunião de encaminhar as informações sobre quadro docente (efetivos e substitutos) para que tenhamos oficialmente a informação da necessidade de contratação dos classificados, por curso. Hora dos classificados se mobilizarem, junto com a ADCESP, para provocarmos as nomeações o mais rápido possível!

Governo não honra compromisso e professores retomarão greve na UESPI

A confiança está na luta! Vamos retomar nossa mobilização!

O Governo do Estado descumpriu o que prometeu aos professores da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e por isso a categoria docente decidiu, em assembleia, não iniciar o próximo período letivo (2012.2), retomando a greve por tempo indeterminado a partir de 6 de agosto.

Em audiência realizada no dia 29 de maio, o governador Wilson Martins (junto com membros da Secretaria de Administração) comprometeu-se a apresentar proposta salarial aos professores da UESPI no dia 12 de junho, pedindo "trégua" à greve docente iniciada no dia anterior. Tal proposta salarial iria no sentido de equiparar o piso do professor especialista 20h da UESPI (atualmente de R$ 1.071,00) ao das universidades estaduais do Ceará (atualmente de R$ 1.467,00). Com boa expectativa de negociação efetiva, apesar de a reivindicação de piso ser de R$ 2.324,00 (salário mínimo calculado pelo DIEESE) para o professor auxiliar 20h, a categoria resolveu suspender a greve em assembleia geral do dia 31 de maio.

No entanto, lamentavelmente, a reunião do dia 12 de junho foi desmarcada pela Secretaria de Administração, poucas horas antes do horário combinado. Por telefone, o secretário de Administração, Paulo Ivan, alegou estar fazendo "estudos de impacto na folha" e que uma posição do governo só poderá ser apresentada na segunda-feira (18). Ou seja, a alegação foi o mesmo "lenga-lenga" e enrolação de reuniões anteriores com a Secretaria de Administração, que resultou na deflagração da greve do dia 28. Vale ressaltar que, por lei, a data-base dos servidores estaduais é maio, e até o momento o governo se negou a apresentar proposta de reajuste.


Por conta da quebra de compromisso por parte do governo, os docentes decidiram não iniciar o próximo período letivo (2012.2) e ainda reter cadernetas de notas de disciplinas do período 2012.1, para cobrar retomada efetiva de negociação. Vale lembrar que nem mesmo para discutir outras pautas também importantes (da campanha SOS UESPI), a Secretaria de Administração manteve a reunião programada para o dia 12 de junho.

Outros encaminhamentos aprovados:

- Enviar à imprensa Nota de Repúdio contra a postura do governo em não ter honrado compromisso com a categoria docente

- Insistir na exigência de reunião de negociação efetiva com o governo sobre a questão salarial e sobre as pautas da campanha SOS UESPI

- Fazer mobilizações públicas (se necessário, no Palácio de Karnak) denunciando o sucateamento da UESPI e o desrespeito do governo para com a comunidade universitária

- Fortalecer a mobilização e construir a greve em todos os campi da UESPI

- Exigir da reitoria um posicionamento acerca das nomeações dos professores classificados no último concurso para professor efetivo; Fazer ações políticas e jurídicas no sentido de fazer as nomeações onde houver necessidade de professor efetivo e realizar novo concurso para professor onde for preciso.

- Territorialização: fazer questionamentos políticos e jurídicos contra a proposta que cria o professor-itinerante (precarização do trabalho docente) e fechar campus da UESPI.

- Cobrar relatório de obras e projetos estruturais pendentes da Administração Superior, inclusive os planejados na gestão anterior.

-  Encargos Docentes: encaminhar por email a proposta de Encargos feita pela comissão docente escolhida em assembleia geral, para análise da categoria.

- 57º CONAD (Encontro do Andes SN em Parnaíba, de 21 a 24 de junho): Foram eleitos como representantes da ADCESP a professora Lina Santana e o professor Roberto Kennedy.

Atenção para a assembleia geral: dia 13 de junho!

Na próxima quarta-feira (13), às 9h, no pátio dos Caixas Eletrônicos (CCN - campus Poeta Torquato Neto), teremos nova assembleia geral docente na UESPI.

A assembleia vai discutir e deliberar sobre proposta salarial do governo do Estado aos docentes da UESPI. A proposta será apresentada à ADCESP na tarde desta terça-feira (12), em reunião na Secretaria de Administração. Os docentes reivindicam R$ 2.324,00 (salário mínimo do Dieese) para o professor auxiliar (especialista) 20h. Atualmente, o professor especialista 20h da UESPI recebe apenas R$ 1.071,00, ou seja, menos que já rebaixado piso do MEC para professor da rede básica sem graduação, que é de R$ 1.451,00.

Também teremos outros pontos de pauta importantes na assembleia de quarta-feira, dentre eles a questão dos encargos docentes, a territorialização da UESPI, a nomeação de concursados (professores e servidores) e pautas da campanha SOS UESPI.

Sua participação é importante para definirmos o futuro de nossa campanha salarial (se aceitaremos ou não o que for proposto pelo governo; ou se vamos retomar a greve e quando...) e também para fortalecermos nossa luta por melhores condições de trabalho e melhorias gerais na UESPI. A greve deflagrada no dia 28 de maio foi suspensa em assembleia geral no dia 31, tendo em vista a abertura do canal de diálogo aberto durante audiência com o governador do Estado. Na reunião no Palácio de Karnak, realizada dia 29 de maio, Wilson Martins e equipe de governo se comprometeram em apresentar proposta salarial no dia 12 de junho e manter mesa permanente de negociação sobre os pontos da campanha SOS UESPI. Mas se as negociações não evoluírem, a categoria pode retornar à greve.

Os filiados/as que trabalham em campus não localizados em Teresina podem solicitar ajuda de custo (passagem ou reembolso do combustível, para em caso de um grupo vindo em um só veículo) para participar da assembleia geral. Os interessados devem entrar em contato com a ADCESP (86 /3213-2300 ou adcesp@gmail.com) para fazer a solicitação.

Participe!

Filie-se à ADCESP! Solicite ficha de filiação através do e-mail adcesp@gmail.com . Sindicato forte se faz com a participação de tod@s!


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Assembleia Geral dia 13 de junho: avaliação da proposta do governo e definição sobre rumos da campanha salarial

Nossa greve foi suspensa na última assembleia geral, mas nossa mobilização continua e poderemos retomar o movimento a qualquer instante, já que estamos em "Estado de Greve".

Mediante abertura de canal de negociação do governo, que comprometeu-se em apresentar proposta de reajuste salarial para os docentes da UESPI no dia 12 de junho, além de criar mesa de negociação permanente sobre as pautas da campanha SOS UESPI, a categoria decidiu realizar assembleia geral no dia 13 de junho para avaliação do que for proposto pelo governo. Nossa pauta salarial reivindica o piso de R$ 2.324,00 (salário mínimo calculado pelo DIEESE) para o professor 20h especialista, cujo salário atual é de apenas R$ 1.071,00.

A assembleia geral acontecerá às 9h no pátio dos caixas eletrônicos (campus Torquato Neto). A partir do que for apresentado, a categoria vai decidir sobre aceitação ou não da proposta do governo, ou também sobre data de deflagração de nova greve docente, caso necessário.

Também serão discutidas questões como territorialização da UESPI (com extinção de campus etc), encargos docentes, nomeação de técnicos efetivos concursados, informes da comissão criada para lutar pela nomeação de professores classificados no último concurso para o quadro efetivo, dentre outras questões.

PARTICIPAÇÃO DE FILIADOS/AS DO INTERIOR

A assembleia do dia 13 será muito importante para definir nossa campanha salarial. Por isso, os/as filiados/as à ADCESP que moram fora de Teresina interessados em participar da assembleia geral, podem entrar em contato com a secretaria da entidade (Janaína e Alice) para solicitar da ADCESP a compra de passagem de ônibus, ou pagamento de despesas de combustível, em caso de pessoas vindo em grupo em um só veículo. Combinar através do telefone (86) 3213-2300 e ou pelo email adcesp@gmail.com (assunto: participação em assembleia geral).

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(86) 3213-2300

Panfletagem marca primeiro dia de greve dos professores da Uespi

O comando de greve também esteve nas salas de aulas solicitando adesão dos professores ao movimento.

 Nesta segunda- feira (28),  primeiro dia de greve dos docentes da Universidade Estadual  do Piauí (Uespi), uma panfletagem na entrada do campus Poeta Torquato Neto, no bairro Pirajá, zona Norte de Teresina,  chamou a atenção dos estudantes.

O comando de greve também esteve nas salas de aulas solicitando adesão dos professores ao movimento. “ Tentamos ao máximo evitar a deflagração da greve, apostando no diálogo com o governo. Desde 19 de março enviamos nossas reivindicações, mas até o momento não tivemos qualquer resposta ou contraproposta. Nossa greve denuncia a intransigência do governo e exige negociação efetiva”, informou Daniel Solon, representante  da Associação dos Docentes da UESPI.


Hoje à tarde os professores irão visitar o campus Clóvis Moura, no bairro Dirceu, zona Sudeste de Teresina.

Confira as principais reivindicações dos docentes:
1-Piso salarial de R$ 2.324,00 (salário mínimo do Dieese) para professor especialista 20h. Atualmente, o piso é de R$ 1.071,00.
2- Restaurantes universitários em todos os campi;
3- Melhoria imediata dos laboratórios e acervos de nossas bibliotecas;
4- Nomeação dos professores classificados e técnicos aprovados no último concurso;
5- Mais verbas e autonomia financeira.
 
Autora do texto: Gilcilene Araújo (Portal da Clube: http://portaldaclube.com/panfletagem-marca-primeiro-dia-de-greve-dos-professores-da-uespi.html)

Foto: Membros do comando de mobilização.

Greve docente na UESPI começa nesta segunda-feira

A primeira atividade da greve dos professores da UESPI é uma blitz/panfletagem na entrada do campus Poeta Torquato Neto (Pirajá), a partir das 7h30min. Participe!

Vamos recepcionar professores, estudantes, servidores e comunidade em geral com panfletos, faixas e cartazes, dialogando sobre as pautas de nossa luta.

A data-base dos servidores estaduais é maio. Tentamos ao máximo evitar a deflagração da greve, apostando no diálogo com o governo. Desde 19 de março enviamos nossas reivindicações, mas até o momento não tivemos qualquer resposta ou contraproposta. Nossa greve denuncia a intransigência do governo e exige negociação efetiva, já!

A greve é direito de todos: professores efetivos (mesmo em estágio probatório) e professores substitutos/temporários. Clique aqui!

Lutar é preciso! Todos à luta por:

•    Piso salarial de R$ 2.324,00 (salário mínimo do Dieese) para professor especialista 20h. Atualmente, o piso é de R$ 1.071,00.

•    Restaurantes universitários em todos os campi;

•    Melhoria imediata dos laboratórios e acervos de nossas bibliotecas;

•    Nomeação dos professores classificados e técnicos aprovados no último concurso;

•    Mais verbas e autonomia financeira.

.    Não à precarização do trabalho docente (professor-ambulante)! Abertura imediata de debate com governo e reitoria sobre a proposta de territorialização da UESPI (que fecha campus, núcleos e rebaixa o campus Clóvis Moura à condição de Anexo II do campus Torquato Neto).

.    Chega de enrolação! Negociação efetiva com a categoria docente, já!
 

Comando de Greve dos Docentes da UESPI

                           Associação dos Docentes da UESPI – Seção Sindical do ANDES SN
                                             Central Sindical e Popular – CSP CONLUTAS

CARTA ABERTA À SOCIEDADE: Por que os professores da Uespi grevam?

Os professores da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) aprovaram realização de greve. Lutamos por uma universidade pública que responda aos anseios do povo piauiense: garanta uma formação acadêmica consistente; disponibilize condições reais para realização de sua missão como produtora de conhecimentos novos; realize uma política de extensão que responda aos anseios de nossa sociedade.

Desde março, iniciamos processo de negociação com o governo do estado do Piauí. Infelizmente, até o momento, o governo não apresentou nenhuma contraproposta. Por outro lado, o governo contraiu um empréstimo de, aproximadamente, R$ 700 milhões para pagamento de dívidas e fazer “investimentos”, mas alega não ter recursos para nossa universidade.

Esta postura evidencia como o governo Wilson Martins trata a educação. Não podemos esquecer do modo intransigente que ele tratou os professores da rede básica (polícia, spray de pimenta, descaso com a negociação  etc). Queremos que aconteça o mesmo com os professores, alunos e técnicos da UESPI?

Por essas razões, os professores entram em greve a partir do dia 28 de maio em defesa de:

•    Piso salarial de R$ 2.324,00 (salário mínimo do Dieese) para professor especialista 20h. Atualmente é de R$ 1.071,00.

•    Restaurantes universitários em todos os campi;

•    Melhoria imediata dos laboratórios e acervos de nossas bibliotecas;

•    Nomeação dos professores classificados e técnicos aprovados no último concurso;

•    Mais verbas e autonomia financeira.

Comando de Greve dos Docentes da UESPI

                           Associação dos Docentes da UESPI – Seção Sindical do ANDES SN

                                             Central Sindical e Popular – CSP CONLUTAS

Assembleia docente aprova greve na UESPI: movimento começa segunda-feira

Professores em estágio probatório e substitutos/temporários também podem grevar. Clique aqui!

Cansados de tanto esperar por respostas do governo estadual, os professores da UESPI decidiram hoje, em assembleia geral, deflagar greve por tempo indeterminado. O movimento começa na segunda-feira e tem como pauta a melhoria salarial e das condições de trabalho e estudo, compreendidas na campanha SOS UESPI. Os professores estão em campanha salarial desde março e ainda naquele mês foram solicitadas negociações com o governo para tratar da pauta salarial e também das pautas da campanha SOS UESPI. Nenhuma resposta do governo foi dada para as reivindicações apresentadas, até o momento.

Logo depois da assembleia geral, foram encaminhados avisos ao governador Wilson Martins e reitoria comunicando a data de início da greve docente: 28 de maio. Foi criado um comando de greve (que está aberto para participação de mais professores) para elaborar uma programação de atividades para a próxima semana, e mobilizar o conjunto da comunidade universitária. Uma nova assembleia geral está marcada para quinta-feira (31 de maio), para avaliação de negociação com o governo, caso isso aconteça até lá.

A assembleia teve a participação também de estudantes que se manifestaram a favor do movimento dos professores e pelo fortalecimento da campanha SOS UESPI. Um dos pontos tocados por professores e estudantes foi a necessidade de construção e funcionamento de Restaurantes Universitários (RUs) em todos os campi da UESPI, além de melhorias nas bibliotecas, laboratórios e salas de aula. Atualmente, nenhum campus, pólo ou núcleo da UESPI tem restaurante universitário. Os Centros Acadêmicos (de estudantes) se reúnem nesta hoje às 17h no campus Torquato Neto para discutir pautas como o Restaurante Universitário e a greve docente.


Não faltam motivos para a luta dos professores. Veja alguns:

- Os salários são baixos: o piso do professor especialista (20h) é de apenas R$ 1.071,00. É um dos menores salários iniciais dos servidores estaduais no Piauí. Menor até mesmo que o Piso do Magistério (R$ 1.451,00) para o professor (sem graduação) da rede básica de ensino. Desde março encaminhamos nossa pauta salarial (salário mínimo do DIEESE – R$ 2.324,00 para especialista 20h) mas até o momento nenhuma proposta foi apresentada pelo governo;

- Péssimas condições de trabalho: falta de salas para professor; sobrecarga de trabalho (que pode piorar com a nova resolução de Encargos Docentes); falta de incentivo para desenvolvimento de pesquisa e extensão; falta de política de qualificação (mestrado e doutorado).

SOS UESPI: luta de todos!

Muitas pautas da campanha SOS UESPI, não foram atendidas pelo governo Wilson Martins, que prefere continuar sucateando a UESPI, afetando a vida dos estudantes, técnicos-administrativos e professores. Por isso, todos juntos (professores, técnicos e estudantes) devemos lutar por mais verbas e autonomia universitária para conquistarmos:

- Assistência Estudantil: Restaurante Universitário em todos os campi; mais e melhores bolsas-trabalho e outras políticas para Permanência Estudantil;

- Estrutura e equipamentos: nossos laboratórios são insuficientes e sem equipamentos adequados; bibliotecas são precariamente equipadas, com acervo defasado; salas de aulas apertadas, insalubres; falta a conclusão de obras paradas em vários campi;

- Melhoria salarial dos técnico-administrativos: o Plano de Cargos e Salários está engavetado no Karnak;

 - Efetivação do quadro docente e de técnicos-administrativos: nomeação dos concursados (incluindo os classificados, onde houver necessidade) e realização imediata de novo concurso para professores e técnicos efetivos.

- Fim das terceirizações e das cobranças de taxas.

Todos à luta em defesa da UESPI!

Associação dos Docentes da UESPI – ADCESP (Seção Sindical do Andes SN)
Central Sindical e Popular – CSP Conlutas

Os professores da UESPI podem grevar. Conheça os Motivos!

Os professores da UESPI podem entrar em greve nos próximos dias. A assembleia geral de quarta-feira (23/05), às 9h, no Pátio do CCN (área dos caixas eletrônicos, campus Torquato Neto) decidirá sobre o assunto.

Não faltam motivos para a luta dos professores:

- Os salários são baixos: o piso do professor especialista (20h) é de apenas R$ 1.071,00. É um dos menores salários iniciais dos servidores estaduais no Piauí. Menor até mesmo que o Piso do Magistério (R$ 1.451,00) para o professor (sem graduação) da rede básica de ensino. Desde março encaminhamos nossa pauta salarial (salário mínimo do DIEESE – R$ 2.324,00 para especialista 20h) mas até o momento nenhuma proposta foi apresentada pelo governo;

- Péssimas condições de trabalho: falta de salas para professor; sobrecarga de trabalho (que pode piorar com a nova resolução de Encargos Docentes); falta de incentivo para desenvolvimento de pesquisa e extensão; falta de política de qualificação (mestrado e doutorado).

SOS UESPI: luta de todos!

Muitas pautas da campanha SOS UESPI, não foram atendidas pelo governo Wilson Martins, que prefere continuar sucateando a UESPI, afetando a vida dos estudantes, técnicos-administrativos e professores. Por isso, todos juntos (professores, técnicos e estudantes) devemos lutar por mais verbas e autonomia universitária para conquistarmos:

- Assistência Estudantil: Restaurante Universitário em todos os campi; mais e melhores bolsas-trabalho e outras políticas para Permanência Estudantil;

- Estrutura e equipamentos: nossos laboratórios são insuficientes e sem equipamentos adequados; bibliotecas são precariamente equipadas, com acervo defasado; salas de aulas apertadas, insalubres; falta a conclusão de obras paradas em vários campi;

- Melhoria salarial dos técnico-administrativos: o Plano de Cargos e Salários está engavetado no Karnak;

 - Efetivação do quadro docente e de técnicos-administrativos: nomeação dos concursados (incluindo os classificados, onde houver necessidade) e realização imediata de novo concurso para professores e técnicos efetivos.

- Fim das terceirizações e das cobranças de taxas.

Todos à luta em defesa da UESPI!

Associação dos Docentes da UESPI – ADCESP (Seção Sindical do Andes SN)
Central Sindical e Popular – CSP Conlutas

Tá chegando a hora da decisão! Assembleia definirá sobre deflagração de greve na UESPI

Na quarta-feira (23), os docentes da UESPI decidirão sobre deflagração ou não de greve por tempo indeterminado. A decisão acontecerá em assembleia geral, às 9h, no pátio do CCN (área dos caixas eletrônicos no campus Torquato Neto). Os professores (especialistas 20h) da UESPI tem piso salarial de apenas R$ 1.071,00, ou seja, abaixo do Piso do Magistério do MEC (R$ 1.451,00 para professores que não tem nem mesmo graduação). A categoria luta por melhores salários e melhores condições de trabalho.

Os docentes da UESPI ainda apostam na negociação com o governo e esperam ser recebidos pelo governador do Estado, até terça-feira. Um novo pedido de audiência com o governador Wilson Martins foi feito por meio de ofício. Todas as reuniões feitas com a Secretaria de Administração fracassaram. Em nenhuma delas, o governo apresentou qualquer proposta aos professores da UESPI.

A Associação dos Docentes da UESPI (ADCESP) realizou várias reuniões em Teresina e visitou municípios como Campo Maior, Piripiri, Piracuruca, Parnaíba, Picos, Oeiras, Floriano e Amarante, mobilizando a categoria em torno da campanha salarial. O clima é de grande insatisfação entre os docentes, que podem deflagrar greve e unificar o movimento com os professores da UFPI e IFPI, que já estão paralisados.

Os professores da UESPI reivindicam o piso de R$ 2.324,00 (salário mínimo calculado pelo Departamento Intersindical de Estudos e Estatísticas Socioeconômicas - DIEESE) para o professor especialista 20h. Também querem a revogação de regulamentação sobre Encargos Docentes feita pela reitoria, onde professores com cargos na Administração Superior tiveram carga de trabalho reduzida, enquanto os demais professores são submetidos a mais jornada de ensino.

Todos à luta em defesa da UESPI!

Professores da UESPI tentam negociação com governador antes de decidirem sobre greve. Assembleia decisiva: dia 23!

Em Amarante, acessibilidade zero: nenhum computador com acesso à internet; laboratório e computadores lacrados.


Os professores da UESPI podem deflagrar greve por tempo indeterminado na próxima quarta-feira (23), em assembleia geral a ser realizada no auditório central do campus Torquato Neto, às 9h..Os ânimos da categoria estão acirrados por conta da intransigência do governo, que até o momento não apresentou respostas ou contraproposta às reivindicações. Os docentes, no entanto, tentam nova negociação, antes de decidirem sobre a greve e estão solicitando encontro diretamente com o governador do Estado, Wilson Martins, para discutir a pauta da campanha salarial e pontos da campanha SOS UESPI.

Desde 19 de março foram enviados vários ofícios ao governo estadual solicitando negociação, que não teve qualquer avanço com a Secretaria de Administração. Na semana passada, a Associação dos Docentes da UESPI (ADCESP) fez nova solicitação de reunião com o governador Wilson Martins. A ADCESP solicitou encontro com o governador para terça-feira (22), ou seja, um dia antes da assembleia que pode deflagrar o movimento grevista. Os docentes da Universidade Federal do Piauí (Ufpi) e do Instituto Federal do Piauí (IFPI) já estão em greve por melhores salários e melhores condições de trabalho.

Já foram realizadas várias reuniões com professores em Teresina e várias unidades/campi do interior foram visitados nas duas últimas semanas: Campo Maior, Piripiri, Piracuruca, Parnaíba, Picos, Oeiras, Floriano e Amarante. Em todos os locais visitados, muita insatisfação e condições de trabalho revoltantes. Em Picos, a obra do campus do Junco continua parada e as turmas foram espalhadas em escolas estaduais. Em Amarante, por exemplo, não há nenhum computador com acesso à internet, não há laboratórios (o de informática nunca chegou a ser instalado, e os computados estão encaixotados há dois anos), não há reparo nos aparelhos (os três DVDs estão sem funcionar; dois dos três data-show estão quebrados), não há biblioteca, e nenhuma política de assistência estudantil.

O clima de descontentamento da categoria docente é geral. Além dos baixos salários, faltam boas condições de trabalho e a reitoria tenta aumentar a sobrecarga de aulas com novo regulamento de Encargos Docentes que diminui jornada docente para os que compõem a Administração Superior, com cargos comissionados. Ainda é altíssimo o número de professores substitutos, apesar de mais de 200 professores classificados no último concurso para professor efetivo aguardarem nomeação. Em Teresina ou outros campi, a situação afeta ainda os estudantes, que sofrem com a estrutura física deficiente e por falta de políticas de assistência estudantil, como restaurantes universitários, por exemplo.

Quanto à questão salarial, o piso do professor 20h, com Especialização, é de apenas R$ 1.071,00. Ou seja, é menor que o baixo Piso do Magistério estabelecido pelo MEC em R$ 1.451,00 para o professor da rede básica que tem apenas o nível médio. Os docentes da UESPI, assim como toda a categoria em nível nacional, reivindicam o piso de R$ 2.324,00, o que corresponde ao Salário Mínimo calculado pelo Departamento Intersindical de Estudos e Estatísticas Socioeconômicos (DIEESE). A realidade de salários defasados também afeta os técnico-administrativos.

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