Assessoria Jurídica da Adcesp é disponível às terças e quintas

A Associação de Docentes da UESPI (ADCESP), que oferece Assessoria Jurídica à todos os seus filiados, por meio do CAJUS (Centro de Assessoria Jurídica Social), vem informar que a Advogada Rogéria Maria Batista Mendes, estará de licença médica durante seis meses.

Durante esse período, as atividades jurídicas funcionarão normalmente com a advogada, também do Cajus, que a substituirá. A advogada é  Flávia Ferreira Amorim, e atenderá nas terças e quintas, de 10 às 12 horas da manhã, na sede deste Sindicato.

Adcesp disponibiliza regulamento para uso de sua sede campestre

Conforme Assembleia realizada dia 18 de Setembro de 2013, a Diretoria da Adcesp vem divulgar o Regimento que funcionará como base para a utilização de seu clube. Ratificamos que essas normas mínimas não tem o intuito de censurar qualquer que seja o filiado, mas apenas de proporcionar o bom estar e funcionamento do local.

Clique AQUI para baixar o Regimento ou leia na íntegra abaixo:

REGULAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DA SEDE CAMPESTRE DA ADCESP-SSIND

Art. 1º. O presente regulamento visa disciplinar o uso da Sede Campestre da ADCESP-SSIND, assim como eventuais unidades de lazer a serem construídas ou adquiridas pela Associação dos Docentes da UESPI- ADCESP.

DOS SÓCIOS E DEPENDENTES

Art 2º. São sócios para os fins do presente regulamento todos os docentes associados a ADCESP, desde que tenham se filiado no prazo de 30 (trinta) dias, de antecedência ao uso da unidade de lazer.

Art. 3º. São considerados dependentes dos sócios o cônjuge ou companheiro do associado, seus pais, avós, filhos, enteados, netos e pessoas sob a sua guarda e tutela.

DO ACESSO

Art. 4º. Para ingressar na sede de lazer da ADCESP, tanto o associado quanto seus dependentes deverão, obrigatoriamente, comprovar suas condições, o que se dará, nos casos de associado da ADCESP-SSIND, através da carteira expedida pelo sindicato ou cópia do contra-cheque para conferência com a relação nominal de posse do responsável para Sede Campestre. E no caso de dependentes, apenas mediante a apresentação da carteira do sócio expedida pela ADCESP ou acompanhado do próprio sócio.

§ 1º. Os associados podem reservar a Sede Campestre para eventos com alunos e funcionários da instituição conforme Art. 8º.

§ 2º. Os funcionários responsáveis pelo controle de acesso à Sede Campestre são obrigados a identificar todas as pessoas que nelas desejem ingressar, por meio da verificação de suas carteiras de filiado ou contra-cheque no caso de Docentes.

DA RESPONSABILIDADE DOS ASSOCIADOS

Art. 5º. O associado é diretamente responsável pela conduta e eventuais danos causados pelos seus dependentes e/ou convidados ao patrimônio da Sede Campestre da ADCESP, assim como por comportamentos inadequados.

Parágrafo Único. Entende-se por inadequado o comportamento que atente contra o pudor, civilitude, respeito, bons costumes, bem como todos aqueles que afrontem o presente regulamento, sujeitando o associado e o dependente às penalidades previstas neste instrumento.

DAS PROIBIÇÕES

I- Não é permitida a prática de brincadeiras na piscina da associação que importem em risco para os frequentadores.

II- é proibida a utilização da piscina e do campo de futebol da Sede Campestre da ADCESP no horário compreendido entre às 22:00 e 07:00 horas.

 III - usar traje inadequado nas áreas comuns.

IV- prática de atividade que prejudique o sossego dos vizinhos, especialmente o uso do campo de futebol e aparelhos de jogos ou excesso no uso de aparelho sonoro.

V- Recusa à conferência dos materiais na devolução com a lista de entrada.

VI- Cessão de reserva e de uso a não associados da ADCESP.

VII- Danos provocados, ao patrimônio da ADCESP ou de seus funcionários em serviço.

VIII- Violação de norma deste regulamento não prevista nas alíneas anteriores.

DOS EVENTOS

Art. 8º. Os associados poderão realizar festividades particulares na área de lazer, desde que se destinem à confraternização ou celebração de seus alunos, familiares e amigos, sendo vedada a cessão do espaço reservado pelo associado a terceiros.

§ 1º. O associado terá direito de solicitar a cessão da sede Campestre para o uso previsto no caput deste artigo, mediante pagamento de taxa de manutenção, conforme tabela abaixo, e respeitado agendamento prévio.

TABELA DE PREÇOS PARA RESERVA DA SEDE CAMPESTRE DA ADCESP-SSIND.

Q U A N T I D A D E S

Até 15 Pessoas = Isento (Sócio) Até 15 pessoas = 10% do Salário mínimo

16 a 25 pessoas = 15% do Salário mínimo

26 a 35 pessoas= 25% do Salário mínimo

36 a 50 pessoas = 30% do Salário mínimo

Art. 9º. As confraternizações ou eventos promovidos pelos associados mediante solicitação da Sede Campestre terão que encerrar-se no máximo às 02(duas horas) horas da madrugada, devendo, à partir deste horário serem desligados os equipamentos de som, prosseguindo-se à festa apenas com som em baixo volume.

Art. 10. Quando da solicitação de cessão da Sede Campestre, o associado deverá preencher formulário próprio na Sede Administrativa.

DA UTILIZAÇÃO DA CASA DE APOIO

Art. 11. Quando da reserva para ocupação do apartamento, deverá o associado efetuar o depósito prévio da integralidade dos valores referentes à ocupação, em até 05 (cinco) dias corridos da data do sorteio ou da reserva, podendo haver desistência com integral restituição dos valores, desde que esta se dê em até 72 horas da data prevista para ocupação.

Parágrafo único. Se a desistência após às 72 horas anteriores à data da ocupação, apenas será ressarcido 50% (cinqüenta por cento) dos valores pagos, salvo justificado motivo, que deverá ser apresentado por escrito à presidência da ADCESP.

Art. 12. A taxa de utilização da casa de apoio seguirá a mesma tabela do Artigo 8º fixada por decisão da Diretoria Executiva da ADCESP.

Art. 13. Obriga-se o associado a fornecer seus dados ao funcionário da Sede Campestre para preenchimento do controle de freqüência, devendo inclusive rubricar o mesmo quando da chegada e da devolução da casa, constando do referido controle a autorização para débito em conta de eventuais danos a serem indenizados, notificando-se previamente o associado de tal desconto.

Art. 14. A ADCESP poderá celebrar convênio com outras entidades congêneres para possibilitar a utilização da casa de apoio por associados dos demais Campi da UESPI.

DOS DEVERES DOS FUNCIONÁRIOS

Art.15. São deveres dos funcionários da sede Campestre da ADCESP:

I –  orientar os associados e dependentes quanto à observância do presente regulamento;

II –   manter limpo todo o perímetro da sede Campestre;

III-    atender com urbanidade e respeito a todos com quem tratar;

IV– identificar todas as pessoas que ingressarem na sede Campestre através de sua identidade social (carteira expedida pela ADCESP),ou  contracheque para identificar na lista de associados;

V – não permitir o ingresso de veículos na sede Campestre sem a prévia identificação dos seus ocupantes, desde que seja veículo de associado ou dependente;

VI– comunicar à presidência da ADCESP ou a seu representante qualquer irregularidade que venha presenciar.

DAS PENALIDADES

Art. 16. O usuário que transgredir as orientações específicas deste regulamento estará sujeito às seguintes penalidades:

I - suspensão do direito de uso da Sede Campestre num prazo de 03 (três) meses a 01 (um) ano e multa de 20% a 50% do salário mínimo vigente que deverá ser aplicado após esclarecimentos das ocorrências e agravo da penalidade.

II- No caso de reincidência, a pena será duplicada, na primeira vez, e triplicada, na segunda.

III- A penalidade será aplicada ao associado, mesmo que a infração seja cometida por dependentes e/ou convidado.

DO PROCEDIMENTO PARA APURAÇÃO DE INFRAÇÃO

Art. 23. Tomando conhecimento da infração, de ofício ou por provocação de qualquer usuário, a Diretoria notificará ao associado, sucintamente, os fatos imputados, quer ao próprio associado, quer a seu parente e/ou convidado.

Art. 24. O notificado terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados do primeiro dia útil que se seguir à notificação para, querendo, oferecer defesa.

Art. 25. Apresentada a defesa ou, sem ela, decorrido o prazo estabelecido no artigo 23 o(a) presidente apresentará, na primeira reunião seguinte, relatório circunstanciado à Direção da ADCESP e sua Assessoria Jurídica.

Art. 26. Da decisão de aplicação de penalidade caberá recurso, com efeito suspensivo para a Assembléia Geral, no prazo de 07 (sete) dias úteis.

Parágrafo único. Na Assembléia Geral com indicação ao assunto em pauta, a decisão será tomada em votação aberta e por maioria simples.

Art. 27. Ficará sem efeito a penalidade, se a Assembléia Geral não se realizar em até 60 (sessenta) dias, contados da data da interposição do recurso, salvo se a demora tiver sido provocada pelo recorrente.

Balanço da Gestão 2011/2013

Há menos de um mês do término da Gestão que dirigiu a Adcesp no Biênio 2011/2013, a atual Diretoria divulga balanço das atividades realizadas nos dois últimos anos. Foram muitas lutas em torno de condições dignas de trabalho da categoria , por efetivação do quadro docente da UESPI e em torno das pautas que dizem respeito à Autonomia Financeira da instituição, bem como ao aumento de seu orçamento. Confira abaixo.

1. Visitas aos Campi do interior (Campo Maior, Piripiri, Parnaíba, Oeiras, Floriano, Amarante, Picos, Bom Jesus, Corrente);

2. Discussão sobre o Orçamento do Estado para a UESPI;

3. Mobilização dos Deputados estaduais pela ampliação dos recursos orçamentários e destinação de percentual da receita corrente líquida;

4. Discussão com a participação do ANDES-SN sobre a autonomia financeira das universidades estaduais;

5. Participação na campanha SOS UESPI;

6. Estudo do termo de contrato de prestação de serviço temporário que contem irregularidades que atentam contra o direito de livre organização e de sindicalização;

7. Participação nos Congressos do ANDES-SN em Manaus 2012 e Rio de Janeiro 2013;

8. Participação no 57º e 58º CONAD;

9. Campanha salarial 2012;

10. Debate sobre o ENEM na UESPI;

11. Participação de delegados no I Congresso da CSP-Conlutas;

12. Campanha para concurso para professores efetivos e nomeação dos concursados;

13. Estudo sobre encargos docentes da UESPI;

14. Negociação salarial junto ao governo do Estado;

15. Discussão sobre a territorialização da UESPI;

16. Limpeza e reforma da sede campestre da ADCESP;

17. Convênio com o SESC;

18. Caso Bom Jesus;

19. Greve e ilegalidade da greve;

20. Debates sobre Assédio moral e sexual na UESPI;

21. Participação do I Encontro do MML (Movimento de Mulheres em Luta);

22. Processo para repor salários cortados por conta da greve e a indenização por danos morais;

23. Viabilização da aposentadoria dos professores fundadores;

24. Acompanhamento dos Processos de Precatórios junto às Secretárias de Finança e Administração;

25. Participação em Paralisações Nacionais;

26. Estudo e elaboração do Regimento da ADCESP;

27. Participação no Circuito Nacional: Cinema pela Verdade;

28. Participação no Encontro Nacional do setor das IEES/IMES em  Brasília  de 27 a 29.09.13;

29. Participação do VII Encontro Intersetorial do ANDES-SN;

30. Luta pela nomeação dos professores classificados no último concurso da UESPI.

Nota de pesar e aviso de missa

A Associação dos Docentes da Uespi (Adcesp) manifesta pesar e solidariedade ao professor Sérgio Brandim (do curso de História/ Campus Torquato Neto) e familiares, pelo falecimento do Sr. Paulo Brandim. 

Paulo Brandim, pai do Prof. Sérgio, morreu de infarto no dia 12 de outubro. A missa de sétimo dia será realizada hoje, às 18h, na Igreja principal da cidade de Lagoa do Piauí (depois de Demerval Lobão).

Nossos sinceros pêsames e apoio também aos familiares da professora Dulcecleide Bezerra da Silva (curso de Biologia/ campus de Parnaíba) e a toda a comunidade uespiana. Dulcecleide faleceu na segunda-feira (14/10). O campus de Parnaíba prepara celebração ecumênica, possivelmente para o dia 14 de novembro.

ADCESP

Neste 15 de Outubro, levanta-te professor(a)!

Neste 15 de Outubro, a ADCESP, além de parabenizar a todos os professores e professoras guerreiras da Universidade Estadual do Piauí, por lutarem e persistirem nas condições que a UESPI oferece, vem se solidarizar com os professores teresinenses, cearenses, cariocas, enfim, docentes brasileiros, que têm lutado por condições dignas para concretizar seu trabalho, sendo duramente reprimidos em suas manifestações de insatisfação.

Não sairemos das ruas, seja na busca por uma educação pública e de qualidade, reivindicando, assim, mais professores efetivos para a UESPI; seja pedindo a nomeação daqueles, também professores, que aguardam há mais de um ano e meio para que, enfim, possam ser chamados de PROFESSORES DA UESPI.

Nosso compromisso é com uma educação transformadora, referenciada nas necessidades sociais, por isso não nos calamos. LEVANTE-TE PROFESSOR (A)!

Feliz Dia do Professor!

A Associação dos Docentes da UESPI, Seção Sindical do Andes-SN, deseja a toda categoria um Feliz Dia do Professor! Aproveitamos para manifestar nosso apoio à luta dos/as educadores/as de Teresina, do Rio de Janeiro, e de todo o mundo, em defesa da Educação Pública, gratuita e de boa qualidade!

Comissão Eleitoral divulga homologação de chapa inscrita para eleições da ADCESP

Dia 07 de outubro foi o prazo máximo para inscrições de chapa a concorrer, na Eleição do Biênio 2013/2015, à Diretoria da Adcesp. Apenas uma Chapa se inscreveu, denominada, ADCESP É PRA LUTAR.

Conforme ofício emitido pela Comissão Eleitoral à presidente da Adcesp, Lina Santana, sobre as filiações dos respectivos candidatos e candidatas da Chapa, a presidente informou neste 9 de outubro de 2013, que todos os candidatos estão aptos a concorrer à eleição da Diretoria.

A chapa é composta: 

PRESIDENTE: Daniel Vasconcelos Solon

VICE-PRESIDENTE: Luciano de Melo Sousa

1º SECRETÁRIO: Josinaldo Oliveira dos Santos

2ª SECRETÁRIA: Lia Antunes de Macedo

1ª TESOUREIRA: Rita de Cássia Lima Carmo

2º TESOUREIRO: Eleonardo Pereira Rodrigues

DIRETORA DE ASSUNTOS SINDICAIS: Viviane Pedrazani

DIRETOR DE ASSUNTOS ACADÊMICOS E CULTURAL: Elio Ferreira de Sousa

DIRETOR DE IMPRENSA E DIVULGAÇÃO: José Cláudio da Silva Vasconcelos

DIRETOR DE ESPORTES: José Silva Oliveira

SUPLENTE: Maria Teresa de Alencar


As eleições acontecerão dia 13 de Novembro, mesmo dia para as Eleições à Reitoria. Haverá urna para votação nas seguintes cidades: Teresina (Torquato Neto, Clóvis Moura), Corrente, Floriano, Parnaíba e Picos.

Royalties x Educação: 17 de outubro é dia de mobilização nacional contra os leilões do Petróleo

A CSP-Conlutas, Central Sindical e Popular, a qual este sindicato é filiado, tem como principal tarefa para o próximo período a Campanha para barrar o leilão do petróleo, da Bacia de Libra, que irá ocorrer no próximo dia 21 de outubro. Um calendário de lutas foi elaborado e diversas iniciativas já começaram a impulsionar essa campanha.

A área de Libra, na Bacia de Santos, tem reservas estimadas em cerca de 12 bilhões de barris. Tanto petróleo equivale a quase tudo o que Petrobrás descobriu em 60 anos de existência: isso é o que a presidenta quer entregar, roubando o futuro dos brasileiros. 

No dia 17 de outubro, quatro dias antes do leilão de Libra, a CSP-Conlutas e demais entidades sindicais, do movimento popular e estudantil, convocam mais um dia nacional de mobilização. Precisamos lutar com todas as nossas forças para impedir que o governo federal cometa esse crime contra o povo brasileiro.

Era assim que Dilma, antes de ser eleita, denominava a privatização do pré-sal e do petróleo do Brasil: um CRIME. Depois que foi eleita, não só deu continuidade a política de privatização, mas no seu primeiro leilão, a 11ª rodada, entregou mais blocos de petróleo que FHC em oito anos. 

Agora a presidente disse que vai leiloar o campo de Libra no dia 21 de outubro. Será a maior privatização já vista no país, caso aconteça. Vão concorrer 11 petrolíferas. Sete são empresas estatais da China, Índia, Portugal, Espanha, Noruega. Três são empresas privadas transnacionais e mais a Petrobás. O que o governo anuncia na imprensa é que o dinheiro arrecadado no leilão é para fazer caixa para pagar juros e amortizações da dívida pública. 

Ou seja, além de entregar nosso petróleo para as multinacionais, nenhum centavo vai ficar para o povo. Tudo vai para os bancos, os mesmos donos das multinacionais petrolíferas que estão levando embora as riquezas do nosso subsolo. 

Veja só, as ofertas do patrimônio público do Brasil são lançadas no balcão do Banco Goldman Sachs para duas famílias de banqueiros (Rockefeller e Rothschild), os mesmo donos das maiores Big Oil que estão de espia na moita do pré-sal. O mais chocante é que os financiamentos das compras realizadas pelo setor privado internacional, inclusive do campo colossal de Libra, devem ser feitas pelos bancos públicos do Brasil, principalmente o BNDES. 

As multinacionais estão entrando nesse negócio sem risco nenhum. Qualquer poço que furar na área do pré-sal vai ter petróleo e a união ainda vai ter que ressarcir os custos que essas empresas tiveram para perfurar o poço.

Está claro que o governo brasileiro compromete o futuro do país e do seu povo para defender os interesses dessas grande empresas. 

Royalties X Educação

Os royalties são taxas pagas ao governo federal pelas empresas que exploram petróleo como compensação por danos ambientais causados pela extração. Uma lei recentemente aprovada pelo Congresso Nacional destina 75% dos royalties do petróleo para a Educação e 25% para a saúde. Mas tal destinação ocorrerá apenas com os novos contratos de exploração: os poços leiloados a partir de 3/12/2012.

Dilma agora diz que, com o dinheiro dos royalties, todos os problemas da educação vão acabar. Haverá professores bem pagos, escolas públicas de qualidade e tempo integral. Diz também que a saúde vai melhorar, haverá mais emprego e o país vai crescer. 

Tudo mentira. Os royalties começarão a ser pagos, no mínimo, daqui a cinco anos, quando a Libra estiver produzindo. Até lá é só investimento. Além disso, os royalties são o rabo do elefante, pois representam apenas 15% do valor do óleo retirado. A maior parte - o resto do elefante – ficará para o consórcio vencedor. Quando o poço começar a produzir, dos 15% destinados aos royalties só estarão garantidos para a educação e saúde 5% (a aparte da União). Os outros 10% vão para os estados e municípios que poderão aplicar o dinheiro onde acharem melhor, inclusive em obras de fachada e no financiamento de suas campanhas eleitorais, como sempre fizeram.

O Estado do Rio  , por exemplo, é o maior produtor de petróleo e no caso dos royalties, sempre ficou a parte do leão. No entanto, o Rio de Janeiro paga os piores salários aos professores e sua educação pública está entre as piores do Brasil.

Até agora já aconteceram 11 leilões do petróleo e ninguém explica onde foi parar o dinheiro. Desde 1998, quando os leilões começaram, nenhuma empresa estrangeira investiu um tostão sequer na construção de refinarias, plataformas ou sondas no Brasil. Portanto, não abriram empregos nem geraram renda para os brasileiros. Só quem investe e abre empregos no Brasil é a própria Petrobrás! Por que seria diferente agora?

Confira os materiais já produzidos:    

Jornal elaborado pelas entidades CSP-Conlutas, Feraesp,  CUT Pode Mais e Setor Majoritário da Condsef contra o leilão do pré-sal : ( Jornal contra a privatização do petróleo )

Manifesto contra a privatização distribuído na ocupação em frente ao Edise: ( Carta ao povo brasileiro, sobre ocupação em frente à sede da Petrobrás)
  
Vídeo produzido pela FNP contra o leilão de libra ( http://vimeo.com/74330078 )

Vídeo produzido pela CSP-Conlutas contra a privatização do petróleo   ( http://www.youtube.com/watch?v=I1w3lEK7qps&feature=c4-overview&list=UUbUnByBna48ouwEUENkc9ww  )

 Calendário de mobilizações    
( Agenda de mobilizações da Campanha contra o leilão de libra do pré-sal.)

 * Com informações da CSP - Conlutas

Sede campestre da Adcesp está de cara nova após reforma. Agende sua visita!

O produtivismo imposto pelas transformações no mundo do trabalho, engendra e submete a classe trabalhadora, em especial o trabalhador docente, à exacerbada competitividade, com cumprimento e gestão de metas quantitativas, sujeição a condições de trabalho, muitas vezes, inóspitas e precarizantes, com a consequente fragilização de sua saúde. Nestas condições, o ritmo de trabalho imposto aos docentes extrapola as 40 horas semanais, contribuindo para a redução do tempo disponível para a reflexão, crítica e a lapidação da própria área de conhecimento, essência do seu trabalho, com evidente queda na qualidade de ensino.

Foi por entender essa conjuntura e, além disso, que o direito ao lazer também é primordial na vida da categoria docente, a fim de tentar minimizar os fatores acima, a atual diretoria da Adcesp não mediu esforços para revitalizar sua sede campestre, que passa por reformas há alguns meses.

Localizado na estrada da Usina Santana, zona sudeste de Teresina, o sítio da Adcesp já está de cara nova e as professoras e professores filiados podem usufruir de um ambiente bem mais aconchegante.

Com banheiros reformados, agora também temos um novo espaço com churrasqueira para socialização dos docentes com suas famílias e/ou turmas universitárias. O local possui ainda campo de futebol, piscina e uma casa para lazer e descanso.O espaço está aberto para todas e todos os filiados, todavia, só é permitida a entrada de outrem com a presença do docente filiado durante a visita. Em breve, mais fotos das instalações do sítio estarão disponíveis neste blog e  no facebook da Adcesp.

A atual diretoria da Adcesp está finalizando um Regimento ao clube com a finalidade de consensuar regras mínimas para que a a estadia dos filiados seja a mais tranquila possível, aliando o bem estar dos mesmos com o bom funcionamento do local. Após o dia 10 de outubro este Regimento estará disponível a todos.

Para agendar sua visita, basta passar na sede da Adcesp, localizada dentro da própria UESPI, em frente à Biblioteca, ou ligar no seguinte número: 3213-2300.