LUTAS E CONQUISTAS DO MOVIMENTO GREVISTA DA UESPI

Com um mês de mobilizações de estudantes, professores e técnicos das diversas unidades da UESPI por meio de ocupações do Palácio do Karnak, na Assembleia Legislativa e manifestações nas ruas e praças públicas em todo o Estado, avaliamos que nosso movimento é vitorioso, não obstante, ainda não alcançou o patamar das conquistas reivindicadas, necessárias à garantia de funcionamento e fortalecimento da Universidade.

Destacamos que as mobilizações levaram o governo a iniciar o processo de negociação com as Categorias, assegurando até o momento o atendimento às seguintes reivindicações:

• Retirar a UESPI dos efeitos da Lei 6.772\2016;
• Atualização do pagamento das bolsas de Estudantes, com fixação de data mensal dos pagamentos subsequentes;
• Implantação das progressões e promoções dos técnicos administrativos em junho de 2016;
• Destinação de 25 milhões para investimentos em equipamentos e infraestrutura básica na UESPI;

A nossa Contraproposta, aprovada em Assembleia e apresentada ao governo,para nova rodada de negociações aponta na seguinte direção:

·         

• Pagamento das progressões, promoções e mudança de regime, em parcela única, admitindo a possiblidade do parcelamento dos valores retroativos;
• Envio à Assembleia Legislativa, em caráter de urgência, do Projeto de Lei de alteração do Plano de Cargos, Carreira e Salário – PCCS dos técnicos administrativos, com tabela salarial equiparada à realidade de outras IES públicas da região nordeste;
• Lançamento de Edital de concurso público, no primeiro semestre de 2016, para professores e técnicos do quadro efetivo, assegurando a contração em 2017, sob pena de extinção de cursos, fechamento de campi e inviabilização da Universidade; 
• Detalhamento da aplicação dos 25 milhões segundo Plano elaborado, no prazo máximo de uma semana, contemplando pautas de reivindicações da Assistência Estudantil (restaurantes e residências universitária, melhoria em salas de aula, laboratórios e bibliotecas, dentre outras).
• Reajuste salarial para o ano de 2016 dos docentes de 25%%, e para os técnicos administrativos de 33,36%.

         Outras pautas, além das citadas, de reivindicações das categorias foram entreguesem documento oficial ao Governo do Estado, ao Secretário da SEADPREV,  ao Reitor da UESPI e aos Deputados Estaduais. Estamos no aguardo do diálogo com o Governo, conforme previsto pelo secretário da SEADPREV, após recebimento do documento com as contrapropostas.